如何選擇適合自己的崗位？面試中有哪些雷點(diǎn)需要注意？為助力青年群體更好把握就業(yè)機(jī)遇，9月6日，快手快聘聯(lián)動(dòng)紅星新聞，舉辦青年求職專場(chǎng)系列活動(dòng)“青年求職技巧知多少”直播，吸引了超168萬(wàn)青年在線圍觀。直播邀請(qǐng)長(zhǎng)春早期教育職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)王志敏、北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所有限公司研發(fā)工程師李心遠(yuǎn)及知群CEO馬力（快手賬號(hào)：馬力在知群）做客直播間，連麥企業(yè)代表及求職者，在模擬面試情境中為青年求職群體提供切實(shí)指導(dǎo)。

　　直播中，上海外服遠(yuǎn)茂企業(yè)發(fā)展股份有限公司針對(duì)服裝導(dǎo)購(gòu)崗位，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)求職者進(jìn)行了模擬面試。結(jié)合求職者將時(shí)裝熱愛(ài)發(fā)展為職業(yè)規(guī)劃的情況，李心遠(yuǎn)表示，要想將熱愛(ài)發(fā)展為職業(yè)，除了擁有興趣，更重要的是堅(jiān)持和用心，才能在明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃下，向行業(yè)頭部人才方向不斷前進(jìn)。

　　對(duì)于青年求職者對(duì)職業(yè)選擇的迷茫，馬力除了提出了“刁鉆”的大海撈針問(wèn)題給求職青年們做壓力測(cè)試，同時(shí)也給出了實(shí)用的方法論指導(dǎo)，求職者可以挑選出自己感興趣的數(shù)個(gè)崗位，并結(jié)合招聘信息，根據(jù)不同工齡的薪資水平描繪職業(yè)發(fā)展曲線，推斷該職業(yè)的市場(chǎng)需求、行業(yè)紅利等，并就此進(jìn)行崗位抉擇，以獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

　　在聯(lián)東U谷對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的模擬面試中，不少用戶關(guān)注到工作壓力的問(wèn)題。以如何解決工作中面對(duì)的不合理需求為例，李心遠(yuǎn)表示，解決問(wèn)題的關(guān)鍵是換位思考，站在對(duì)方的角度考慮其想要的是什么、為什么會(huì)提出不同的需求，才能化解由信息不對(duì)稱帶來(lái)的矛盾，從而給出更恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方式。王志敏也提出，對(duì)于壓力挫折最重要的是如何認(rèn)識(shí)它，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，會(huì)消解我們的負(fù)面情緒，此外平時(shí)也需要學(xué)習(xí)抗壓方法，經(jīng)常運(yùn)動(dòng)、培養(yǎng)愛(ài)好等等。

　　在重慶啄木鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對(duì)維修工程師的模擬面試中，求職者提出了對(duì)職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的期待。對(duì)此，馬力就如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展給出了建議，表示職業(yè)發(fā)展中選擇大于努力，不同的賽道、行業(yè)、方向都影響著職業(yè)發(fā)展速度，要讓自己的職業(yè)道路走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)，青年求職者需要關(guān)注時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)，如當(dāng)前的數(shù)字化、智能化等，在自己的行業(yè)中尋找與其結(jié)合的方向；此外，自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力也是發(fā)展的重基底，把自己想象成一個(gè)產(chǎn)品，去運(yùn)營(yíng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能獲得更有力的優(yōu)勢(shì)。

　　直播中，不少用戶也對(duì)求職過(guò)程中的困惑向?qū)＜覀冞M(jìn)行提問(wèn)。對(duì)于面試中需要注意哪些雷點(diǎn)的問(wèn)題，李心遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)了求職中真實(shí)的重要性，求職者可以適當(dāng)包裝自我，但原則是基于自己的真實(shí)經(jīng)歷，坦誠(chéng)相對(duì)，才能在面試中進(jìn)行雙向選擇，找到適合自身的工作。針對(duì)面試成功率提升的方法分享，王志敏點(diǎn)出了自信的重要性，對(duì)于自己心儀的崗位要勇敢去嘗試，在恰當(dāng)匹配自身能力和崗位需求的基礎(chǔ)上，堅(jiān)定信心，果敢嘗試，從而更好地展現(xiàn)自身能力。

　　馬力也推薦青年求職者們多關(guān)注直播帶崗的招聘形式，直播帶崗的高信息透明度消解了就業(yè)市場(chǎng)中招聘者與求職者的信息不對(duì)稱，讓求職者能更好地了解招聘企業(yè)，并及時(shí)獲得求職反饋。

　　2022年，快手快聘直播帶崗場(chǎng)次超500萬(wàn)場(chǎng)，提供崗位的企業(yè)總數(shù)已達(dá)24萬(wàn)家。今年初，快手快聘簡(jiǎn)歷單日投遞量突破50萬(wàn)份。近日，快手2023年二季度財(cái)報(bào)顯示，快手快聘日均簡(jiǎn)歷投遞次數(shù)同比增長(zhǎng)290%，日均投遞簡(jiǎn)歷的用戶數(shù)則同比增長(zhǎng)100%。此次快聘青年求職專場(chǎng)活動(dòng)，則是快手快聘通過(guò)直播形式助力青年求職的新嘗試。

　　據(jù)了解，快聘青年求職專場(chǎng)系列活動(dòng)將持續(xù)至9月17日，匯聚各行業(yè)內(nèi)的招聘專家，集結(jié)新能源、智能制造等行業(yè)名企入駐直播帶崗，打造高效求職通道。此前，央視網(wǎng)快手號(hào)打造了“職業(yè)新賽道 職為你來(lái)”直播，邀請(qǐng)多位業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)代表，為青年群體帶來(lái)一場(chǎng)求職技巧公開(kāi)課。

　　接下來(lái)，快手快聘也將持續(xù)打造更多元的求職活動(dòng)，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，搭建起就業(yè)供需精準(zhǔn)匹配的橋梁，帶動(dòng)各類求職群體高效就業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　?。ㄋ苫ńW(wǎng)編輯 李明丹）